Rus Eng Ukr

Новости

Как сделать карьеру? Интервью с бухгалтером, которая работает в Risoil со дня основания Терминала 13.04.2018

Больше 16-ти лет в порту «Черноморск» Рисоил Терминал работает с международными компаниями, строит новые объекты и бесперебойно выполняет услуги по перевалке грузов. Миллионные показатели и места в рейтингах обеспечивают более 250 сотрудников компании. В первый же год работы предприятия, весь труд лёг на плечи коллектива в составе меньше 10 человек. Сегодня хотим познакомить с заместителем главного бухгалтера Алиной Свенцицкой. Она работает на Терминале со дня основания и помнит, как Рисоил развивался, наращивал мощности и рос.


- Как выглядело предприятие в первые дни? Как менялся Рисоил?
— Первое время наш офис находился в квартире одного из наших учредителей-физических лиц на пятом этаже в одной из пятиэтажек в г. Ильичевске (ныне Черноморск). А переваливали мы через производственные мощности базы наливных грузов ИМТП. Через некоторое время мы арендовали в административно-бытовой корпус БНГ помещение и наш офис переместился уже туда, вплоть до конца 2004 года, когда мы переехали в здание АБК, построенное компанией Risoil S.A. в составе ЦИК. Этот комплекс состоял из трёхэтажного здания АБК с насосной на 1-ом этаже, автослива с насосной станцией, 5-ти резервуаров для наливных грузов, ж/д эстакады для слива масла и вспомогательных сооружений.

- Что усовершенствовали или закупили первым?
— Первоначально были построены два новых трубопровода взамен старых портовских, построенных еще в 60-е годы прошлого века, соединившие насосную и резервуары порта. Следом началось строительство собственного комплекса по приему и хранению наливных грузов — первые пять резервуаров.

- Как много с вами работало людей в 2002?
— В 2002 году со мной в штате предприятия работало еще несколько человек:
• директор Чорба М.И.
• главный инженер Федоров В.К.
• юрист Панкратова А.С.
• экономист Сидорова С.

- Кто-то из них до сих пор продолжает работать в Рисоил?
— Да, продолжают работать по совместительству ещё несколько человек. Остальные в разное время вышли из состава Рисоил Терминала. Но некоторые, по-моему, ещё продолжают работать в составе нашего холдинга.

- Вы, наверное, мечтали усовершенствовать свое рабочее место, эти мечты сбылись?
— Конечно же мечтала. В основном это были мечты по усовершенствованию программного обеспечения. Ведь первое время мы вообще вели весь учет в таблицах Excel: и бухгалтерский, и налоговый, и учет принятого и отгруженного на суда груза. Потом приобрели типовую программу 1С и постоянно ее совершенствовали под специфику деятельности предприятия. С развитием предприятия, с увеличением объемов перевалки, с увеличением работающего на предприятии персонала, всё больше ощущалось несовершенство старой версии программы 1С, она не справлялась с теми задачами, с тем учётом, который мы хотели бы видеть. Таким образом назрела необходимость перехода на новую версию программы.

- Сейчас на Рисоил постоянно закупают новую технику, что-то строят. А тогда всё происходило медленнее? Или Терминал разрастается быстрее, чем в первые годы вашей работы?
— Благодаря инициативе и финансовым вложениям нашего инвестора, а в последнее время и благодаря нашим собственным возможностям, мы достаточно интенсивно развивались и развиваемся. Только первоначально развитие шло в направлении приёма, хранения и перевалки наливных грузов, а в последние несколько лет большее внимание уделяется становлению и увеличению грузооборота по зерновым грузам. С 2002 по 2010 год активно развивался наливной комплекс: было построено 25 резервуаров общей вместимостью 90 тысяч тонн, железнодорожная и две автомобильные эстакады, 5 насосных станций, километры трубопроводов. С 2013 года начал активно развиваться зерновой комплекс: силосный парк, станции разгрузки ж/д транспорта, станции разгрузки автотранспорта, склады для хранения зерновых грузов.

- Возможно, вопрос не по адресу, но оборот груза был намного меньше? Если, да, то насколько?
— Что касается базы наливных грузов, то с вводом в эксплуатацию новых резервуаров постепенно увеличивался и грузооборот комплекса. Так, в 2007 году было перегружено более 1 миллиона тонн наливных грузов. В настоящее время, в связи с увеличивающимся количеством предприятий, работающих в этом направлении, грузооборот немного упал. Но нарастает грузооборот зернового терминала.

- Вы работаете в компании Рисоил уже больше 15 лет, что именно держит здесь так долго?
— Мне сложно ответить на этот вопрос… Наверное, прежде всего, дело во мне самой, в некоторых чертах моего характера. И, честно говоря, я полюбила это предприятие со всеми его людьми, со всеми его сложностями и со всеми его преимуществами. Прикипела, наверное, уже к нему душой.

- Это первое место работы?
— Нет, не первое. Мой стаж работы бухгалтером до работы на Терминале составлял 8 лет. И тоже на одном предприятии.

- А как попали в саму компанию, откуда узнали про вакансию?
— По рекомендации. Шоте Гурамовичу Хаджишвили требовался во вновь созданное предприятие бухгалтер с опытом работы, и наш общий знакомый порекомендовал ему меня.

- На какой должности работали изначально?
— Так и работала бухгалтером. В то время бухгалтер был единственным представителем бухгалтерии на предприятии.


- Расскажите, каким был ваш первый день на этой работе?
— Скорее всего, его можно назвать ознакомительным: я знакомилась с коллегами, с предстоящим видом деятельности предприятия, спецификой его работы, документацией, мощностями, на которых предстояло нам всем работать.

- Общаетесь с коллегами за пределами работы? Коллектив на Терминале дружный?
— Да, можно сказать, что коллектив у нас дружный, конечно же со ссылкой на достаточно большую численность нашего персонала. Ведь собрать коллектив численностью в 280 человек в одну дружную компанию для проведения совместного досуга, согласитесь, достаточно трудно. Но мы часто разным составом отмечаем вместе праздники, поздравляем друг друга с днями рождения, проводим совместные выездные мероприятия.